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2010年，國務院確定,在中關村國家自主創新示范區開展企業股權和分紅激勵試點工作，此后，試點政策陸續推廣至武漢東湖、上海張江等國家自主創新示范區及安徽合蕪蚌自主創新綜合試驗區。該項政策的實施，有效激發了技術人員和經營管理人員的積極性，增強了企業活力和競爭力，取得了良好的政策效果。為進一步貫徹落實國家創新驅動發展戰略，建立有利于自主創新和科技成果轉化的中長期激勵分配機制，探索企業分配制度改革，充分發揮技術、管理等生產要素的積極作用，激發廣大科技人員的創新動力和活力，推動高新技術產業化，根據國務院常務會議精神，近日，財政部、科技部、國資委聯合印發了《國有科技型企業股權和分紅激勵暫行辦法》（財資〔2016〕4號，以下簡稱《暫行辦法》），決定從2016年3月1日起，將試點政策推向全國。
《暫行辦法》分六章、四十六條，包括總體目標與原則、適用范圍和激勵對象、激勵方式和實施條件、激勵方案的管理、實施中所涉及的財務管理和產權變動等內容，明確提出了新時期推進國有科技型企業股權和分紅激勵的具體要求，規范了實施激勵的方式和程序。
《暫行辦法》提出，符合條件的國有科技型企業，可采取股權出售、股權獎勵、股權期權等股權激勵方式，或項目收益分紅、崗位分紅等分紅激勵方式，對企業重要技術人員和經營管理人員實施激勵。同時，企業實施股權和分紅激勵，應當遵循“依法依規，公正透明；因企制宜，多措并舉；利益共享，風險共擔；落實責任，強化監督”的總體原則。
《暫行辦法》作為中關村股權和分紅激勵試點政策在全國的推廣，充分考慮了試點中反映的主要問題和相關各方提出的意見，注重與《促進科技成果轉化法》、《國務院關于加快科技服務業發展的若干意見》相關法律法規銜接,運用市場化方式建立了激勵約束機制。與試點政策相比，進一步擴大了企業適用范圍，提高了股權激勵的總體額度，增強了對科技型初創企業的激勵作用等。在突出對科技型企業引導功能的同時，著力規范過度激勵及過程調整行為，明確股權激勵的約束條件，嚴格把控股權獎勵尺度，防止國有資產流失。《暫行辦法》進一步規范了審批流程，適當下放審批權；明確監管職責，加強監督管理，增強了辦法的可操作性。
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