為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》、《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，深入實(shí)施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工信部7月3日發(fā)出通知，決定開展2018～2019年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)。

培訓(xùn)計(jì)劃包括（一）2018～2019年度計(jì)劃培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才不少于1000名。其中，來自制造業(yè)企業(yè)的學(xué)員不少于30%，培訓(xùn)周期為一年；（二）培訓(xùn)對(duì)象主要針對(duì)成長性好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者；（三）培訓(xùn)方式主要采用集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)化能力和水平。